Il Nursing and Midwifery Council (NMC) nel Regno Unito ha appena approvato due modifiche ai loro requisiti di lingua inglese. Le modifiche garantiscono un approccio equo e affidabile alla convalida della competenza linguistica dei professionisti infermieristici e ostetrici.
Le due modifiche interessano:
- I punteggi e il periodo di tempo durante la combinazione dei punteggi (chiamato anche clubbing); e
- L'uso di altre prove di competenza della lingua inglese.
Le proposte sono state esaminate durante una consultazione di otto settimane che ha ricevuto più di 34,000 risposte, che è un nuovo record per il NMC. I tempi per l'implementazione sono ancora in fase di definizione, ma si prevede che le modifiche entreranno in vigore non prima di gennaio 2023.
Per aiutarti a comprendere meglio i cambiamenti, abbiamo messo insieme una panoramica di ogni cambiamento e di come influisce su infermieri e ostetriche che richiedono la registrazione nel Regno Unito.
Modifica uno: Combinare i punteggi
Il primo cambiamento che l'NMC implementerà riguarda i punteggi minimi che accetterà quando un'infermiera o un'ostetrica combina i punteggi di inglese ottenuti in due sedute di prova. Attualmente, quando si combinano i punteggi dei test, un candidato dovrà ottenere un punteggio OET complessivo di B in Listening, Reading e Speaking e C+ in Writing, a condizione che nessun punteggio di nessuno dei due test sia inferiore a C+.
In base al nuovo regolamento, l'NMC accetterà punteggi combinati se ottiene un punteggio B in Listening, Reading and Speaking e C+ in Writing e nessun sottotest è inferiore di oltre mezzo voto al punteggio richiesto. Ciò significa che le infermiere e le ostetriche possono ottenere un punteggio C in uno dei loro test secondari di scrittura (a condizione che il punteggio sia superiore a 250) e un C+ in un altro e combinare comunque i loro punteggi. In un altro esempio, un'infermiera o un'ostetrica potrebbe ottenere un B in Reading e un C+ durante un altro tentativo e combinare ancora i loro punteggi.
Dai un'occhiata al riquadro qui sotto per un esempio di punteggi che soddisferanno i nuovi requisiti dell'NMC a partire da gennaio:
| Prova uno | Prova due | |
| Ascolto | C+ | B |
| Lettura | B | C+ |
| Contenuti | C (punteggio 250 o superiore) | C+ |
| Parlando | B | B |
In questo esempio, il voto richiesto è stato conseguito in almeno una delle due sedute, e tutto è entro mezzo voto dal voto richiesto.
Dai un'occhiata qui sotto ai punteggi che non soddisfano i nuovi requisiti di reclutamento dell'NMC:
| Prova uno | Prova due | |
| Ascolto | C+ | B |
| Lettura | B | C |
| Contenuti | C+ | C+ |
| Parlando | B | B |
In questo esempio, Reading è più di mezzo voto inferiore a quello richiesto nella seconda prova
Inoltre, l'NMC estenderà il periodo per la combinazione dei punteggi dei test da sei a dodici mesi, per consentire una maggiore flessibilità e più tempo per prepararsi prima di ripetere l'esame.
Modifica due: altre prove
Il secondo cambiamento riguarda i tipi di prove che infermieri e ostetriche possono utilizzare per dimostrare la loro competenza linguistica. L'NMC accetterà informazioni di supporto dai datori di lavoro come prova supplementare per:
- Candidati che si sono formati in inglese ma in un paese di lingua inglese non maggioritaria; o
- Candidati che hanno sostenuto il test almeno due volte e hanno mancato di poco il punteggio richiesto nel loro requisito di lingua inglese per un sottotest di mezzo voto.
I datori di lavoro del Regno Unito potranno fornire prove relative all'uso dell'inglese da parte di un infermiere o di un'ostetrica in ambito sanitario e sociale. I tipi di prove includeranno le interazioni con le persone che utilizzano i servizi relativi al loro ruolo.
Per contribuire a garantire la coerenza, l'NMC creerà uno standard che i datori di lavoro dovranno completare. Inoltre, il tuo manager dovrà essere un professionista registrato NMC, mentre il modulo dovrà essere controfirmato da un professionista registrato NMC più anziano che lavora per lo stesso datore di lavoro.
Entrambe le modifiche dovrebbero fornire una maggiore flessibilità per gli operatori sanitari che stanno richiedendo la registrazione nel Regno Unito o che attualmente contribuiscono all'assistenza sanitaria e sociale nel paese.
Se desiderate saperne di più sulle modifiche apportate dall'NMC, vi invitiamo a visitare il sito web dell'ente regolatore.
Se sei pronto a esplorare una carriera infermieristica nel Regno Unito, consulta le nostre posizioni aperte qui.